从古时的稷下学宫到今日的和谐校园，中国教育历经千年沧桑，时而平静如镜，时而波澜壮阔。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”教育的生命力，源自于不断注入的新鲜血液与活力。
在教育的广阔天地中，保定师范附属学校如同一颗璀璨的明珠，以党组织为先锋，引领管理新风尚，致力于创新人才的培育，在华北大地上谱写了一曲灵动飞扬的教育华章。
学习自觉，打造“学习型”党组织
保定师范附属学校党总支以学习为先导，领导班子率先垂范，加强政治理论学习，做到真学真懂真用。
通过完成近五万字的中心组学习笔记，撰写高质量调研报告，不仅提升了解决问题的能力，更为学校的顶层设计提供了坚实的理论基础。
党总支顺利换届，民主生活会上的批评与自我批评，以及“不忘初心，传承红色二师精神”的主题教育活动，让党员们在七六烈士碑前重温入党誓词，感悟红色精神。
管理自觉，构建“服务型”党组织
学校落实“三项制度”，举旗示范，充分发挥党员的先锋模范作用。
志愿服务资源库的建立，常态机制的落实，让志愿服务活动如火如荼地开展。
守望邻里，姐妹互助，服务群众70余人次，为困难学生捐款，走访困难职工，看望生病党员，传递着组织的温暖与关怀。
同时，强化底线意识，规范行为，通过反思整改，共撰写反思文章120余篇，查找问题1000余条，确保师德规范，守住底线，不越红线。
执行自觉，塑造“创新型”党组织
全体党员积极参与“我为附校120年华诞献礼学—讲—做”活动，践行校训，举旗示范。
“三严三实”大体检深入开展，领导班子逐一排查，干部党员填写《干部反思卡》，加强作风建设。
“三进三访”大走访深入一线，关心师生，解决问题；“精准落实”大督查，教代会家委会组成的督政团对主题活动进行监督，确保活动实效。
“履职尽责”大承诺，党员结合校庆开展示范承诺，接受全社会监督。
此外，党费核算补缴工作认真开展，校务公开和管理更加规范，入党积极分子管理和培训严格进行，确保“成熟一个发展一个”。
学校健全决策公开、管理公开、服务公开和结果公开制度，用制度管住行为习惯，规范权力运行。
严格落实党风廉政建设主体责任和党员领导干部“一岗双责”制度，狠抓监督检查、警示教育、廉政风险防控等工作。
严格执行领导干部个人事项报告制度、诫勉谈话制度、责任追究制度、“三重一大”日常报告制度，自觉接受上级党组织的监督，确保每一位干部廉洁奉公。
党总支紧紧围绕社会主义核心价值观与附校发展、培养目标融合，通过课堂主渠道渗透，以“建一流班子，带一品队伍，树一种形象”为创建目标，制定“一个核心、创建两个基地、实现三个融合、四个载体育人”的工作思路。
学校积极投入到争创文明城市的活动中，按照未成年人思想道德建设指标要求进行对标，构建了附校学生文明素养目标，培养全面发展的“高、洁、仁、智、乐、活”人才。
以颂“文明”行为，品“文明”内涵，做“文明”榜样，溢“文明”之香，享“文明”之趣为荣，学校在创城工作会上作典型发言，展现了附校学子的文明风采。
“向附校献礼”超越自我，行动培塑责任素养
学校以关注未来与变革创新的时代精神探索“干部素养模式”，提升“八有”素养。
全体干部举旗示范、先干后带，提高工作业绩增值力，按照“知、寻、行、做、展”路线图，打造“八有”的执行力团队。
开设“干部知行自选课程群”，严格考勤制度，强化揽责与安全意识，落实带班值班制度，认真履职尽责。
“向附校献礼”管理微创新，行动培塑创新素养
每一个管理者在价值观和教育情怀的考验面前，以纪实为笔，为附校的“达”文化点赞，实施“高、洁、细、全、行”的行动准则。
评出8面“管理创新旗”，激励管理者不断创新，追求卓越。
读国学著作，聘书法大师，让传统文化与现代管理相融合，为附校的发展注入新的活力。
