在“新员工悦读荟”专栏中，我们迎来了新员工李子扬的深度阅读分享。他通过研读《干法》一书，不仅找到了将生活激情融入工作的秘诀，更领悟了知行合一、活在当下的职场智慧。
对于当代社会的绝大多数打工族而言，工作与生活早已密不可分。然而，如何将生活的热情注入工作，又怎样通过工作收获生活的快乐，却成了许多年轻人面临的难题。李子扬在走出校门前也曾自问：工作的真正目的是什么？是仅仅为了满足物质需求，还是有更深层次的追求？
如果你也有类似的困惑，不妨跟随李子扬的脚步，一同翻开《干法》这本书，寻找属于自己的答案。日本著名实业家、哲学家稻盛和夫，在78岁高龄出任日航CEO后，通过《干法》分享了他几十年的职场经验和心得，揭示了工作的深层意义与职场热情的来源。
稻盛和夫在书中将工作诠释为生活中最尊贵、最重要、最有价值的行为。他指出，日复一日的工作虽然看似单调，但实则充满了机遇与挑战。在这个过程中，我们不仅锻炼了心态，磨砺了意志，还提升了思想。
李子扬在阅读过程中逐渐明白，工作不仅仅是为了成就更好的自己，更是为了收获更好的生活。而更好的生活，则需要通过努力工作来实现。一旦对工作失去了动力，对生活的热情也会随之消减。反之，积极的心态面对生活，工作也会更加出色。
在现代社会，尤其是像北京这样的大都市，生活节奏与工作节奏都异常快速。年轻人思想丰富，但所承担的压力也让他们感到措手不及，城市因此呈现出浮躁的表象。李子扬也曾和许多年轻人一样，感到浮躁和迷茫。
然而，通过博士学业的历练，他学会了反思和沉淀。他发现，浮躁的根源在于缺少目标。如果目标过于远大，不易实现，反而会增添挫败感和未知性。因此，他建议将目标设定得小一些、时间短一些，一步一个脚印地朝着目标迈进。这样，生活会变得更加充实，不再盲目浮躁和迷茫。
心态的改变对于职场人来说至关重要。李子扬强调，不要单纯地将工作理解为赚钱养家的方法或苦差事，而应该“干一行，爱一行”。与其好高骛远，不如先喜欢上现有的工作。
尽管当前行业大环境并不乐观，但这也正是需要我们以更加理性的态度面对工作的时候。视困难为机遇，而非逃离的借口。为自己制定合理的目标，努力在现有岗位上提升业务能力或管理能力。厚积薄发，机会到来时自然会有好的收获。
公司每年为业务部门制定业绩指标，领导们以身作则、带头工作，树立榜样、鼓舞士气。这些挑战不仅督促员工们向着更高远的目标努力工作，还力求突破自我。
《干法》一书对于工作的积极态度可以概括为：当工作遇到困难时，一定不能放弃；当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中所收获的快乐；当工作收到褒奖时，就要诚心地表示感谢。当我们能够自食其力、不再依赖他人时，当我们能够主动寻求解决措施而非沉迷于抱怨时，我们便生动理解了工作带给我们的转变。
请珍惜来之不易的岗位和工作权力，知行合一、从容面对工作与生活。让我们一同从《干法》中汲取智慧，活出更加精彩的职场人生。
