MBTI性格测试：从网络热潮到职场新宠的崛起之路

网络新宠：MBTI性格测试的崛起

在浩瀚的网络海洋中，一股新的潮流正悄然兴起——MBTI性格测试。这四个字母的组合，如ENFP、INTJ、ENFJ等，仿佛一夜之间成了年轻人之间的“暗号”。起初，我也误以为这只是网络上的流行语，但深入了解后才发现，MBTI已悄然成为新一代社交密码，其火爆程度远超想象。

在微博上，MBTI的话题阅读量高达14.5亿，社交平台上涌现出大量以MBTI人格类型命名的群组，以及各种创意十足的表情包。众多MBTI爱好者不仅在社交网络个人简介中标注自己的性格类型，更在交友APP上以此作为寻找合适伴侣的“标签”。就连知名运动员谷爱凌也在采访中透露，自己曾做过MBTI测试，结果显示为INTJ，这无疑为MBTI的火爆再添一把火。

职场新宠：MBTI成为招聘风向标

MBTI的魅力远不止于此，它已悄然渗透到职场领域，成为企业招聘的新宠。许多企业在招聘过程中，将MBTI测试结果作为评估求职者是否适合岗位的重要指标。有的HR甚至在收到简历后，直接甩来一个MBTI测试链接，让求职者措手不及。更有甚者，一些刚出校门的00后少男少女，竟将MBTI性格测试结果与王者荣耀段位一同写进简历，令人大跌眼镜。

然而，MBTI在职场的应用并非一帆风顺。不少求职者反映，自己在面试国企、互联网公司、科技大厂、外企时，都遭遇了性格测试的“门槛”。有的同学历经千辛万苦，终于快拿到offer，却因性格测试不达标而功亏一篑。这不禁让人感叹，寒窗苦读数十载，竟败在了看似最不重要的性格测试上。